��Ƭapp

Early Friday morning, ��Ƭapp trustees adopted a $1.9 billion budget for the 2022-23 school year.

Yes but…nearly half of those dollars will be sent to the state as a recapture payment. 

• The total reflects a 19% increase in the district's recapture payment, to $846 million.

The details: The budget includes the following increases:

• Hourly pay to $16/hour minimum for classified employees (NIS, IS, AUX pay grades)

• Teacher and librarian base pay by $1,000

• Teacher and librarian salaries by 2% based on midpoint

• Bus driver hourly pay to $21/hour minimum

• $2,000 retention stipend for active full-time employees and $1,000 retention stipend for active, part-time, benefits-eligible employees employed as of 9/1/2022

• $500 retention stipend for teachers, librarians and counselors in their fifth year or more of service

• $1,000 Reading Academy stipend for teachers who complete the trainings

The budget also includes funding for the elementary school essential areas redesign that gives elementary core subject teachers additional planning time.

• Incoming Interim Superintendent Dr. Anthony Mays committed to supporting campuses and engaging staff throughout the year to ensure the plan is working as intended.

Go deeper: View to the board Thursday night. 

What they’re saying:

📈 ��Ƭapp’s budget includes more than $20 million in staff raises. ()

⚖️ ��Ƭapp passes first balanced budget since 2017. ()

💸 ��Ƭapp trustees approved the district’s 2022–23 budget early Friday morning. ()

The district will host two virtual events to update staff on the 2022 Bond planning process.

Why it matters: Our staff has the most intimate understanding of our students and their needs, so your voices will be vital to getting the bond package right. 

• We’ll soon be sharing a draft bond proposal with the public so we want to give staff a head start on understanding how we got here.

Join us next week:

• Tuesday, June 28, noon–1 p.m. (English with Spanish Interpretation), Register

• Thursday, June 30, noon–1 p.m. (Spanish ONLY), Register

What to expect: The events will feature an interactive panel and live polling to engage participants in a conversation about:

• how school bonds work,

• the kinds of things they can fund, and 

• how we’re deciding what will fit into ours. 

Save the dates: Keep an eye on your inboxes for an invitation to our upcoming 2022 Bond Community Conversations. 

• Tuesday, July 12, 6–8 p.m. (virtual)

• Thursday, July 14, 6–8 p.m. (virtual)

• Saturday, July 16, 10 a.m.–noon at Northeast Early College High School and 1:30–3:30 p.m. at Travis Early College High School

The bottom line: The 2022 Bond will benefit students and staff districtwide, so this matters to every one of us.

• Help us spread the word and invite your colleagues!

Temprano el viernes por la mañana, los miembros de la mesa directiva del ��Ƭapp aprobaron un presupuesto de $1.9 millardos para el ciclo escolar 2022-23.

Sí, pero... casi la mitad de ese dinero se le enviará al estado como el pago de la recuperación.

• El total refleja un 19% de aumento en el pago de recuperación del distrito a $846 millones.

Los detalles. El presupuesto incluye los siguientes aumentos:

• Pago para los empleados clasificados a $16/hr. mínimo (escalas de pago NIS, IS, AUX)

• $1,000 dólares al pago base de maestros y bibliotecarios

• 2% basado en el punto medio del salario de maestros y bibliotecarios

• Pago para los conductores de autobuses a $21/hr. mínimo

• Estipendio de retención de $2,000 para los empleados de tiempo completo, activos y un estipendio de retención de $1,000 para los empleados de tiempo parcial, activos, que son elegibles a los beneficios, contratados a partir del 1/SEP/2022

• Estipendio de retención de $500 para los maestros, bibliotecarios y consejeros en su quinto año o más de servicio

• Estipendio $1,000 de la Academia de Lectura para los maestros que terminen las capacitaciones

El presupuesto también incluye fondos para la reestructuración de las áreas esenciales de la escuela primaria, que les dará a los maestros de materias básicas de primaria tiempo adicional para planificación.

• El superintendente interino entrante, el Dr. Anthony Mays, se compromete a apoyar a los planteles y a involucrar al personal durante todo el año para garantizar que el plan funcione según lo previsto.

Profundizando: Vean la a la mesa directiva el jueves pasado.

Lo que están diciendo:

📈 El presupuesto del ��Ƭapp incluye más de $20 millones en aumentos al personal. ()

⚖️ El ��Ƭapp aprueba el primer presupuesto balanceado desde 2017. ()

💸 Los miembros de la mesa directiva del ��Ƭapp aprobaron el presupuesto del distrito para 2022-23 temprano el viernes por la mañana. ()

El distrito organizará dos eventos virtuales para actualizar al personal acerca del proceso de planificación del bono de 2022.

Por qué es importante: Nuestro personal tiene la comprensión más profunda de nuestros estudiantes y de sus necesidades, por eso, sus voces serán vitales para que el paquete del bono sea el adecuado.

• Pronto compartiremos con el público un borrador de la propuesta del bono, así que, queremos darle al personal la ventaja para la comprensión de cómo llegamos a este punto.

Acompáñennos la próxima semana:

• Martes, 28 de junio de 12–1 p.m. (en inglés con interpretación al español), ���í���ٰ���Բ���

• Jueves, 30 de junio de 12-1 p.m. (SOLO en español), ���í���ٰ���Բ���

Qué esperar: Los eventos incluirán un panel interactivo y un sondeo en vivo para involucrar a los participantes en una conversación sobre

• cómo funcionan los bonos escolares,

• el tipo de cosas que pueden financiar y

• cómo estamos decidiendo lo que se integrará en el nuestro.

Anoten la fecha: Estén atentos a su bandeja de entrada en espera de una invitación para nuestras próximas conversaciones comunitarias sobre el bono de 2022.

• Martes, 12 de julio de 6-8 p.m. (virtual)

• Jueves, 14 de julio de 6-8 p.m. (virtual)

• Sábado, 16 de julio, 10 a.m.–12 p.m. en la Escuela Preparatoria de Universidad Temprana Northeast y 1:30–3:30 p.m. en la Escuela Preparatoria de Universidad Temprana Travis

En conclusión: ¡El bono de 2022 beneficiará a los estudiantes y los maestros de todo el distrito, así que esto es importante para cada uno de nosotros

• ¡Ayúdennos a pasar la voz e inviten a sus colegas!